Public

10 stagiaires maximums

Durée totale  indicative

40 heures de face à face pédagogique

Pré requis

Etre détenteur de l'attestation ministérielle

OBJECTIFS INTERMEDIAIRES

SAVOIRS

DUREE

1ère Partie : LE FEU ET SES CONSEQUENCES

· Mise en œuvre des moyens d'extinction

04h 00 

2ème   Partie: GESTION DES RISQUES 

· Réalisation des travaux de sécurité

· Documents administratifs

10 h 00

3ème   Partie: correspondant des commissions de sécurité

· Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité

02 h 00

4ème Partie : LE MANAGEMENT DE L'EQUIPE DE SECURITE

· Les principes de gestion du personnel et des moyens 

· Assurer une autorité dynamique 

· Le code du travail applicable aux salariés

26 h 00

5ème Partie : LE BUDGET DU SERVICE SECURITE

· La réalisation des budgets 

· La fonction achat

· Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité

8 h 00

Séquence 1

MISE EN OEUVRE DES MOYENS D'EXTINCTION

4 h 00

Thème

Conduite à tenir pour procéder à l'extinction d'un début d'incendie

Contenu

-          Méthode d'extinction d'un début d'incendie

-          Protection individuelle

0 h 30

Matériels et documentation recommandés

-          Extincteurs

-          Robinet d'incendie armé

Application

- Exercices d'extinction sur feux réels de diverses classes au moyen d'un extincteur adapté

-  Mise en œuvre d'un RIA

3 h 30

Remarque

Chaque stagiaire devra avoir manipulé des extincteurs, en situation réelle, à plusieurs reprises et avoir mis en œuvre un RIA par des cheminements non rectilignes

Nom du formateur

Séquence 1

REALISATION DES TRAVAUX DE SECURITE

4 h 00

Thème

Etre capable d'assurer le suivi et le bon achèvement des travaux

Contenu

-     Organisation de réunions préliminaires

-     Rédaction d'un plan directeur (contraintes - délais…)

-     Participer aux réunions de chantier (suivi des prescriptions

- respect planning)

-     Effectuer une pré-réception des travaux avant le passage de la commission de sécurité

-     Prévoir la réception par la commission de sécurité compétente

-     Mise en service

4 h 00

Matériels et documentation recommandés

Modèle de plan directeur, compte-rendu de chantier, etc…

Remarque

Il est souhaitable que ce cours soit réalisé par un chef de service sécurité incendie

Nom du formateur

Séquence 2

DOCUMENTS ADMINISTRATIFS

6 h 00

Thème

Connaître et mettre à jour les documents administratifs

Contenu

- Les obligations en matière d'affichage

- Elaboration de consignes temporaires -

Le permis de feu (GN 13)

- Suivi et planification des contrôles réglementaires

- Gestion et conservation de l'ensemble des documents propres à sa mission (Registre de sécurité, plan de prévention, évaluation des risques, etc.)

2 h 00

Matériels et documentation recommandés

Arrêté du 4/11/1993 relatif à l'affichage des panneaux et signaux de sécurité

Application

Analyse critique de documents existants Elaboration de consignes temporaires Rédaction d'un plan de prévention simplifié

4 h 00

Remarque

Il est souhaitable que ce cours soit réalisé par un chef de service sécurité incendie

Nom du formateur

Séquence 1

REGISTRE  DE  SÉCURITÉ

2 h

Thème

Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité

Contenu

Composition et contenu du registre de sécurité ;

Contrôle du registre de sécurité ; Archivage des documents et rapports ;

2 h

Matériels et documentation recommandés

CCH:   - R 122-29 (IGH) - R 123-51 (ERP)

Nom du formateur

Séquence 1

Organiser le service

12 h 00

Thème

Gestion du personnel et des moyens du service

Contenu

Recrutement: Déterminer le profil professionnel et les qualités humaines nécessaires  ainsi que le niveau des connaissances professionnelles indispensables requises 

Missions:

-  Conformément à l'article MS 46 et à l'arrêté  

- Conformément à l'article   GH 62  Equipements: 

-  les moyens de communication -  les horodateurs

-  les équipements individuels(lampe torche, carnet, stylos)

-  le matériel informatique

-  la tenue vestimentaire

-  le matériel de secours à victimes et d'assistance à personnes

-  etc…

 Organiser les rondes: 

-  la ronde d'ouverture et de fermeture -  les rondes à horaires fixes, aléatoires

- les rondes horodatées et    à itinéraire programmé    

Documents du service: 

-  le règlement intérieur de l'entreprise et du poste de sécurité -  les documents de fonctionnement :

-  les tableaux et plannings

-  la main courante

-  le recueil des procédures, des consignes

- le classeur des rapports     de rondes et d'intervention -   les inventaires des matériels équipements

-   le plan d'archivage  

Calculer les effectifs: 

-   Calculer le nombre d'heures d'ouverture de l'établissement par an

-   Calculer l'effectif de l'établissement

-    Faire le total des heures du service de sécurité pour l'année 

-  Définir le temps légal de travail pour un agent

- Congés payés

- Repos hebdomadaire

- Coefficients d'entreprise (congés exceptionnels, maladie )

-  Définir le nombre d'agents

-   Définir la disponibilité

-   Gestion des absences    imprévues       

Contrôles: 

-  Les résultats au regard des objectifs

-   L'élaboration, la passation et le respect des consignes

-   Le comportement du groupe

-   Les ambitions du groupe 

-   Le réalisme du calendrier, des plannings 

Procédures et les consignes

0 h 30

1 h 00

0 h30

1 h 00

1 h 00

1 h 00

1 h 00

4 h 00

Matériels et documentation recommandés

-  Matériels informatiques

- Logiciels adaptés 

Application

Établir une note écrite sur les principes d'organisation d'une équipe de sécurité

2 h 00

Nom du formateur

Séquence 2

Exercer la fonction d'encadrement

8 h 00

Thème

L'autorité dynamique

Contenu

-   Assumer les différentes fonctions de l'autorité ;

-   Acquérir une image de marque ; -   Connaître sa hiérarchie et ses collaborateurs ;

-   Susciter la confiance ;

-   Donner des directives et des ordres;

-   Adapter son style d'autorité aux situations ;

-   Conduire un entretien  hiérarchique ;

-   Organiser une réunion.

4 h 00

Application

Formuler un ordre opérationnel ; Conduire un entretien hiérarchique ; Organiser une réunion.

4 h 00

Nom du formateur

Séquence 3

Notions de droit du travail

6 h 00

Thème

Le code du travail

Contenu

Le contrat de travail:

-  le contrat à durée déterminée

-  le contrat à durée indéterminée L'accident du travail:

- l'accident du trajet

- les maladies professionnelles

- la déclaration d'accident du travail 60 -3682

- l'attestation de salaire  60 - 3951  - la feuille d'accident du travail 11383 -01

- l'analyse de l'accident :

« élaborer un arbre des causes »  Le CHSCT:

- Les institutions représentatives du personnel :

- les délégués du personnel

- les délégués syndicaux

 La procédure de licenciement :

- l'entretien préalable

- le préavis

- les négociations      

Le tribunal des prud'hommes:

- Sa composition 

- Ses missions 

Les conventions collectives de branche  

4 h 00

Matériels et documentation recommandés

Le code du travail Le code de la sécurité sociale  Les conventions collectives de branche

Application

Se repérer dans le code du travail que ce soit dans  la partie législative ou la partie réglementaire ;

- Renseigner le personnel  sur les conventions collectives ;

- Méthode didactique suivie d'exercices d'application simples.

2 h 00

Remarque

Cette séquence vise à apporter une culture générale en matière d'environnement juridique.

Nom du formateur

Séquence 1

SUIVI BUDGETAIRE DU SERVICE

5 h 00

Thème

réalisation des budgets

Contenu

Budget prévisionnel Budget d'exécution Plan du budget Suivi des dépenses

3 h 00

Matériels et documentation recommandés

Grille modèle du référentiel du brevet professionnel Matériels informatiques Présentation d'un budget de fonctionnement logiciel adapté à la création d'un budget

Application

Elaboration d'un budget de fonctionnement chiffré

2 h 00

Nom du formateur

Séquence 2

FONCTION ACHAT

1 h 00

Thème

Savoir procéder à des achats              

Contenu

Définition du cahier des charges Processus de passage d'un appel d'offres; 

L'appel d'offres général L'appel d'offres restreint Le cahier des charges contractuel ou d'exécution Les tableaux d'analyse et de comparaison des offres.

1 h 00

Nom du formateur

Séquence 3

fonction maintenance

2 h 00

Thème

Les contrats de maintenance des installations de sécurité

Contenu

Aspects juridiques :

-     les contrats avec obligation de moyens

-       les contrats avec obligation de résultat

Différents types de contrats :

- le contrat de types 

- « prédictifs »

- le contrat de types 

- « préventifs »

- le contrat de types 

- « correctifs » ou 

- « curatifs » Normalisation Méthode types de rédaction

2 h 00

Nom du formateur